Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении по собственному желанию во время отпуска

01.08.2016, 06:43
• г. Екатеринбург

Если я написала заявление об увольнении по собственному желанию и нахожусь в отпуске, должна ли я отрабатывать 2 недели? До конца отпуска 13 дней? Какая статья говорит об этом?

Читать ответы (3)
Заявление по собственному желанию в отпуске
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. В данном случае вы обязаны предупредить работадателя о своем увольнении за 14 дней. Неважно, где вы эти 14 дней будете находиться: в отпуске, на больничном или будете работать.

Спросить

Вы должны предупредить работодателя за 14 дней, то есть во время отпуска и тогда отрабатывать не придется

Спросить

Если вы письменно предупредили работодателя о своём желании расторгнуть трудовой договор и он получил ваше заявление не менее чем за две недели до даты увольнения указанной вами в заявлении в соответствии с требованиями ст. 80 ТК РФ , то в день увольнения он обязан издать приказ об увольнении, произвести расчёт и выдать трудовую книжку Согласно ст. 84.1 ТК РФ . В отпуске вы будете находиться или нет значения не имеет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги