Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Буду благодарна за ответ на такой вопрос:
Нужно ли вносить в трудовой договор обязанности принимаемого работника или можно указать ссылку на должностную инструкцию по определенной должности? Например, "работник выполняет обязанности, определенные должностной инструкцией по данной должности"
Да, можно, но уж хоть общие обязанности по ТК укажите в трудовом договоре.
СпроситьНеобходимо также под раписку ознакомить работника с его должностной инструкцией с указанием даты ознакомления.
Спросить