Муж лишился руки на производстве - как защититься от обвинений и получить компенсацию за операции и реабилитацию?
Произошел несчастный случай на производстве, муж лишился руки. Руководство предприятия обвиняют его, грозят что он лишится больничного листа и что у семьи не хватит денег на дальнейшие операции и реабилитацию, если он не возьмет вину на себя. Помогите как быть и кто должен оплатить операции.
Напишите заявление в трудовую инспекцию и инспекцию по охране труда
СпроситьФСС оплатить все расходы.
СпроситьДля того, чтобы ФСС оплатил все расходы, необходимо признать несчастный случай страховым. Первоначально работодателем должен быть составлен акт н-1 несчастного случая, проведено расследование. Рекомендую обратиться к адвокату очно.
СпроситьЗдравствуйте. Работодатель хочет избежать ответственности. Он должен создать комиссию для расследования несчастного случая на производстве и составить акт формы Н1. Ваш муж на основании этого Акта получит страховую выплату. Также Ваш муж может взыскать с работодателя компенсацию морального вреда. Если руководство предприятия не расследовало несчастный случай, нужно срочно обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда по данному факту нарушения трудового законодательства.
СпроситьДобрый день Любовь Михайловна!
Вашему мужу не в коем случае нельзя брать вину на себя, он итак пострадал. Работодатель 100% не прав, т.к. не расследовал данный случай надлежащим образом и все выплаты делает ФСС при наличии документов от вас и от работодателя и обращением МСЭ.
А на действия работодателя необходимо обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд и для этого необходимо предоставить документы в виде: трудовой книжки, трудового договора, справка
2 НДФЛ и другие и обратится по ст. 391 ТК РФ.
Кроме того, пусть ваш муж не переживает, работодателя могут привлечь при нарушении законодательства о труде и об охране труда
по ст. 5.27 КоАП РФ для должностных лиц от 1000 до 5000 рублей, для лиц осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от 1000 до 5000 рублей, на юридических лиц от 30000 до 50000 рублей.
Если несчастный случай привел к увечью работника при нарушении правил техники безопасности облагается штрафом в размере 200000 рублей или заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами от 180 до 240 часов, исправительные работы до 2 лет, лишением свободы до 1 года.
Надеюсь ответила.
С уважением, юрисконсульт Степанова О.Ю.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация