Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия предоставления оплачиваемого учебного отпуска при получении первого высшего образования в случае предоставления такого отпуска при получении среднего образования по другой специальности от работодателя

07.08.2016, 12:06
• г. Кемерово

Обязан ли работодатель придоставлять оплачиваемый учебный отпуск при получении первоговысшего оброзования, если он уже предоставлял такой отпуск при получении среднего оброзования по другой специальности.

Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск
Обязан ли работодатель оплачивать
Оплачиваемые учебные отпуска
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

ДА, обязан предоставлять

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги