Александр Владимирович
01.04.2017, 14:50
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Читать ответы (11)
Я работаю на ИП по срочному трудовому договору, в котором указано что об увольнении я должна предупреждать работодателя за месяц. Законно ли это?
Если Вы не директор, то незаконно
ТК РФ говорит о предупреждении за две недели (три дня) иное ухудшает положение работника и не должно применяться
Спросить