Как защитить свои права во время отпуска по уходу за ребенком при переезде подразделения и непредоставлении информации о возвращении на работу
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В это время мое подразделение перезжает из Москвы в Ярославль. Через месяц мне выходить на работу. Не уведомление не звонка я с этой информацией не получала. Что ммне делать. Работадатель предлагает какие-то вакансии которые мне не очень интересны. И не подходят или 2-х недельное пособие и растаться. А некоторым коллегам ранее выплачивали по 2 оклада. Что положено в данной ситуации?
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф--или предлагайте уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации.
Спросить
Здравствуйте! При сокращении штата Вам обязаны выплатить все пособия,указанные в ст.178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?
Как переехать на время отпуска по уходу за ребенком и не потерять выплату пособия - вопросы и ответы.
Как получить отпуск в период адаптации ребёнка в детском саду?
В компании, где я работаю, намечается слияние и она будет называться по-другому.
