Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работаю сутки через трое. Как у меня считается нормированный или не нормированный рабочий день.

10.08.2016, 20:30

• г. Волоколамск

Читать ответы (6)

Считается ли
Сутки трое

Ответы на вопрос (6):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

10.08.2016, 20:31,

г. Ульяновск

У Вас сменный график работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.08.2016, 21:00,

г. Москва

Это должно быть указано в трудовом договоре.

Спросить

Автор вопроса

Маргарита

10.08.2016, 21:00,

г. Волоколамск

Сменный график относится к нормированному или не нормированному рабочему дню.

Спросить

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

10.08.2016, 21:05,

г. Новосибирск

Это указывается в трудовом договоре.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

10.08.2016, 21:06,

г. Снежногорск

Сменный график не может быть однозначно ненормированным или наоборот.

Скорее всего это нормированный рабочий день.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

10.08.2016, 21:30,

г. Москва

Это разные понятия, не пересекающиеся друг с другом.

Единственно, по практике, чаще всего у работников с ненормированным рабочим днём графики не сменные.

Но прямого запрета в законе нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59