Возврат к работе на неполный рабочий день после декрета и сохранение прежних обязанностей
Я мама в декрете, ребенку 2.7 будет и нам с 1 сентября 2016 г. дают место в саду, могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день и до исполнения ребенку 3 лет (30.12.2016) работать по пол дня. Как мы все знаем есть и человеческая сторона в отношениях с работодателем, но у меня на работе дергают без конца и края, вот и сейчас до 3 лет недают досидеть так как сотрудница уходит на пенсию. И меня на ее место определяют, я работаю бухгалтером и хотелось бы и дальше выполнять ту работу которую я выполняла, а не работу той сотрудницы которая уходит, т.к на моем месте работает др.человек. Как мне мягко говоря добиться что бы я выполняла ту работу которую и делала 7 лет до декрета, а не ту которую не особо хочется начинать изучать с начала. (На моем месте за 3 года 2 человека сменилось, пусть их и переучивают.)
Можете выйти,отказать в выходе работодатель не в праве.На время отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место и должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация