Отсутствие договора и не принятие на работу - возможно ли уволиться без последствий?

Трудовой договор составлен без испытательного срока: Могу ли уволиться без отработки работаю 3 месяца?

Я хочу устроится на новое место работы но со старой я не уволился. Хотел перейти на другое место работы пока в отпуске. Можно ли устроится не уволившись. А если вот прийти на официальную работу взять копию трудовой не уволившись, прийти на собеседование. Если же возьмут то потом уволится со старой. Возможен такой вариант?

Что будет если не выйти на работу на испытательном сроке, хочу уволится.

У меня такая проблема. Я написала заявление о приёме на работу, но передумала. Могу ли я как то отменить его? Трудовой договор не подписан. Получается официально меня не оформили?

Добрый день. Я устроилась на работу и проработала 3 недели, трудовой договор так заключен и не был, сейчас хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать 2 недели. Нужно ли мне писать заявление на увольнение? Прав ли работодатель? Должны ли мне выплатить зарплату?

У меня возникла такая ситуация, устроился на работу, взяли на испытательный срок, без всякого оформления, отработал месяц, кинули на пол зарплаты, сами работодатели с Украины, дело происходит в Крыму. Скажите пожалуйста, если работал не официально неужели на эту ситуацию никак нельзя повлиять? У них мебельнай цех и там люди также работают без всякого оформления. Я понимаю вопрос бесплатный, но может кто-то может дать по-настоящему толковый совет, спасибо.

Ситуация такая. Устроился на работу монтажником, в местную фирму, без испытательного срока, просто заехал, поинтересоваться. Сразу же взяли, т.к. имеется автомобиль и опыт работы. Руководство обещало составить договор найма на работу, по истечении двух месяцев. Работаю там уже третий месяц. Руководство даёт чертежи, адрес, инструмент. Выезжаем на своём автомобиле с напарником на монтажи, делаем, отчитываемся перед руководством, получаем оговоренные деньги. В прошлом месяце (январь), сделали работу, за которую оплату должны получить в этом месяце (февраль). Это уже нюансы бухгалтерии, я туда не лезу, готов подождать, главное чтоб выплатили. В феврале я не смог выезжать на монтажи, по семейным обстоятельствам. На вопрос о зарплате за январь, получил отказ в выплате, т.к. я не устроен и договоров нет. Таких как я там несколько человек, в том числе и мой напарник. Руководство фирмы, просто не посчитало нужным выплачивать зарплату, за уже сделанную работу. Отнеслись вообще как к чужим людям, якобы впервые видев. Вопросы: 1. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой о невыплате зарплаты, не имея при этом договоров с фирмой? 2. Смогу ли я доказать что именно я выполнял работы, за которые мне отказались платить, с помощью оставшихся у меня чертежей на данные объекты, или подтвердить свои слова или жалобу, свидетельскими показаниями напарника с которым непосредственно выполнял заказы, или с помощью свидетельских показаний (подтверждений) других, так же обманутых работников фирмы? 3. Может лучше написать претензию в прокуратуру, о невыплате зарплаты? Спасибо. Александр.

Здравствуйте, устроилась на работу, официально не оформлена, трудового договора нет, идет испытательный срок. Захотела уйти, надо ли отрабатывать? когда должны выплатить зарплату?