Ограничения на отпуск - когда и как часто можно брать оплачиваемый отпуск
Я работаю 2/2 без 2 месяцев - год, брал оплачиваемый отпуск на 2 недели, через месяц у меня свадьба, хочу взять ещё отпуск оплачиваемый, но мне на работе сказали что я уже был в отпуске недавно, бери за свой счёт и ищи замену. Объясните пожалуйста какие у меня есть права на отпуска?
Добрый день. В соответствии с статьей 118 ТРРФ вам должный предоставить дни не оплачиваемые.
СпроситьСтранный вопрос все решайте со своим работодателем читайте документы предприятия что положено когда человек жениться может это отпуск на 3 дня уточняйте
СпроситьВы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней с связи с регистрацией брака. Часть 2 Ст. 128 ТК РФ . По заявлению обязан предоставить .
В Оплачиваемом отпуске работодатель не имеет права отказать только с том случае , если он на определенную дату запланирован графиком отпусков. Ст. 123 ТК РФ . В остальных случаях имеет право отказать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
На работе отправляют в отпуск на 2 недели я хочу на месяц.
Скажите пожалуйста, через 6 месяцев работы, я могу взять отпуск по закону?
Через какой промежуток времени после отгулянной части отпуска, я могу отгулять вторую часть отпуска?
Разделение отпуска на части. Через какое время я могу взять вторую часть отпуска после первой.
