Учителя пьяного забрали из дома по звонку соседей, могут уволить теперь с работы, если это дойдет до директора школы?

В школе у нас случился серьезный конфликт с учителем истории, он по совместительству классный руководитель в нашем классе. Учитель ежедневно употребляет спиртные напитки на переменах, иногда просит удалится учеников и среди урока для "Заправки,", после чего открывает окно,, немного проветривает и зовет обратно на урок. Так же он постоянно унижает моего сына, выставляет его перед всем классом и начинает поднимать каждого ученика и спрашивать, что он думает о характере моего сына и желает ли он учиться с ним в одном классе. Постоянно унижает его, и говорит что в классе для него места нет, и чтоб он переходил в другую школу. Обзывает "конченными " других детей с класса. Как повлиять на такого учителя, руководство школы на устные жалобы не реагирует. Хочу поставить вопрос об увольнении данного учителя.

Работаю на 1 ставку директором Дома культуры. В школе предлагают 0,5 ст учителя, 0,5 ст лаборанта и 0,5 ст заместителя директора по воспитательной работе на период отпуска основного работника сроком 28 календарных дней. Имею ли я право работать по совместительству в школе?

Нас учителей директор школы обязывает обходить дома своего микрорайона с целью переписи детей от 6 до 18 лет.

Имеет ли право она нас заставить. На какой документ я должна ссылаться при отказе?

Меня выживает с работы заведующая, доводит до слез на собраниях, как себя защитить? Страшно потерять работу настраивает коллектив.

С такой ситуацией столкнулась впервые. Причина проста; я работаю 3 месяца. За это время заработала 2 грамоты и месяц террора.

К нам в группу пришел агрессивный мальчик, поведение не предсказуемо, он не слышит никого, бьет детей итд.

Все родители просили заведующая перевести в другую группу, или сад, но она отказаласьза и встала на сторону мамы, она принципиальная.

Считая, что мне не хочется с ним работать, и устроила унижение га пед совете и тд.

Как защитить себя! Устала.

Можно ли уволить завуча школы за неэтичное поведение при исполнении трудовых обязанностей, за нарушение норм профессионального поведения?