Выплаты после ликвидации компании в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания объявляет себя банкротом. Какие выплаты должны быть после ликвидации компании?
Здравствуйте.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Следует еще иметь в виду, что объявление организацией себя банкротом не означает ее немедленной ликвидации. Также, все выплаты по заработной плате относятся к так называемым текущим платежам в деле о банкротстве, выплачиваются в первоочередном порядке.
СпроситьМожно уточнить: после получения документов по ликвидации компании, я могу подать документы в соц. защиту? Если да, то какую выплату будет делать соц. защита по уходу за ребенком до 1,5 лет?! Спасибо большое!
СпроситьНа выбор , если хотите получить выходное пособие по ликвидации в течении 3 месяцев -обращайтесь в ЦЗН--получите и после этого в соцзащиту за пособием на ребенка --главное уволили по ликвидации по ч.1 ст.81ткрф (обратите на это внимание) тогда получите в размере 40%, но максимальная сумма около 11 тыс.--получите справку о з/п за последнее 12 месяцев до декрета и справку формы 182н за 2 года до декрета.
СпроситьМожете, в фонд социального страхования (соц защиту). Размер выплаты они рассчитают сами, но не менее 1500 рублей. (Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация