Действия работодателя в случае если он не может выплатить в срок отпускные работнику за ежегодный оплачиваемый отпуск?

• г. Чита

Действия работодателя в случае если он не может выплатить в срок отпускные работнику за ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, изыскивать эти средства. предприятие работает. значит и средства должны быть и не ждать помощи из прокуратуры. они их и искать не будут. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Добрый день. Обязан выплатить неустойку по ст. 236 ТК РФ вместе с самой выплатой:

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

 

 

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

 

Спросить

Наталья, а какие тут могут быть действия....

когда работодатель не выплачивает отпускные в предписанный законом срок, то его можно привлечь к административной ответственности согласно ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ. Статья предусматривает наложение штрафа на работодателя, нарушающего Трудовой Кодекс Российской Федерации. Если работодатель допускает подобное нарушение повторно, то возможно наказание в виде дисквалификации, которая длится от года до трех: это более строгое взыскание.

Если работодатель не заплатил вам деньги вовремя, то выхода у вас два: либо отказаться от отпуска и выйти в другое время, либо уйти в отпуск и не ждать, пока отпускные придут.

После выхода из отпуска можно подать судебный иск против работодателя, который теперь будет должен вам также проценты за просроченный платеж. Также можно потребовать сумму, в которую будет оценен моральный ущерб, и выплату процентов, если вам пришлось где-то занимать деньги под проценты. Учтите, что в последнем случае должен быть документ об оформлении небольшого кредита. Если вы заняли деньги у знакомых без какого-либо документального подтверждения операции, суд вряд ли удовлетворит такой пункт иска.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 25 725 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
529
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 813 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
105
PRO Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.5 27 786 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
31
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 573 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
73
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.9 21 320 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
110
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 20 137 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
212
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.6 3 196 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
65
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 515 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
41
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 2 476 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
3
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 39 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
2
Россия
Юрист онлайн
г.Омск
Ресенчук Е.А.
5 50 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё

Чита - онлайн услуги юристов