Работаю в гос. учреждениии на руководящей должности одного из подразделений. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 месяца назад подразделение сократили. Меня об этом НИКАК не уведомили и перевели на нижестоящуюю и нижеоплачиваемую должность в другое подразделение. Правомочны ли действия администрации? И каковы теперь мои действия? Спасибо.

нет не правомочны.Можете жаловаться в Труд инспекцию и в прокуратуру.

нет не правомочны, можете требовать восстановления на свою должность через суд

Незаконное сокращение должности и изменение условий работы в государственном учреждении

Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.

Предприятие имеет несколько подразделений, выполняющие одну работу, но имеющие разные должности. В каждом нехватка кадров. В одном из подразделений подняли зарплату. Написал заявление о переводе на вакантную должность в это подразделение. Имею высокую квалификацию, большой стаж (23 года) и руководящий опыт работы по данной специальности. Получил отказ. Объяснение-заключили договор на обучение с последующим трудоустройством через 1 год в то подразделение, где подняли зарплату, молодых специалистов и нехваткой специалистов в подразделении в котором я работаю. Правомерно ли это? Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.

Читать ответы (1)

Но при этом уже создано обособленное подразделение во Владимире, которое будет подчиняться Ивановскому филиалу.

На данный момент, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Головная организация в Москве, ликвидирует наш филиал во Владимире. Но при этом уже создано обособленное подразделение во Владимире, которое будет подчиняться Ивановскому филиалу. Мою должность сокращают. В новом подразделении моей должности нет.

Читать ответы (1)

«Влияние расформирования структурного подразделения на руководителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком»

Ситуация такая: работаю в гос. организации, занимаю руководящую должность одного из структурных подразделений, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Вышел внутренний приказ по организации о расформировании данного структурного подразделения с сокращением штата. Что будет со мной?

Читать ответы (1)

Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении

Я работаю в должности директора подразделения, в моем подразделении хотят упразднить эту должность, при этом мне предлагают перейти в другое подразделение в той же должности, я не согласна, что будут делать сл мной далее, могут ли сделать перевод без моего согласия? И что мне должны выплатить при увольнении.

Читать ответы (2)

Могут ли перевести работника в другое подразделение без согласия, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?

Работаю на 0,5 ставки в своем подразделении находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ТД не прописано подразделение, но есть приказ о назначении меня директором именно этого подразделения. Могут ли меня перевести в другое подразделение в одном городе без моего согласия.

Читать ответы (1)

Сокращение должности в ОВД после 16 лет стажа - правомерно ли это и каковы мои действия?

Стаж в ОВД 14 лет + 2 года от очного обучения в вузе, в сумме 16 лет. Кандидат наук. В 2011 году уже попадал под сокращение в связи с ликвидацией подразделения, был принят в другое подразделение без увольнения из ОВД. В настоящее время подразделение в котором прохожу службу не ликвидируется, но мою должность и меня сокращают, хотя в подразделении еще 2 сотрудника имеют аналогичную должность. Решение о моем сокращении принималось субъективно руководителем подразделения, аттестационная комиссия не назначалась. Правомерно ли это? Каковы мои действия?

Читать ответы (1)

Как оформить перевод на нижеоплачиваемую должность по инициативе работника - процедура и сроки ответа

Интересует процедура оформления перевода на нижеоплачиваемую должность по инициативе работника. Не хочу работать в должности руководителя подразделения. Заранее знаю, что шеф не отпустит, но хочу перейти на нижестоящую должность в этом же подразделении (есть открытые вакансии). Какие сроки ответа на мое заявление? Какова процедура? Если переводом не получиться, можно ли через увольнение, но где гарантии что возьмут (хотя вакантных точек много). Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

В организации планируется реорганизация: одно структурное подразделение разделить на два. Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность руководителя одного из вновь образуемых структурных подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Проконсультируйте, пожалуйста. Я работаю в банке. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Головное подразделение банка находится в Москве. У банка есть несколько структурных подразделений в Ростове. Одно из структурных подразделений банка, в котором я работаю, ликвидируется - остальные структурные подразделения остаются. Трудовой договор подписан с головным банком. Ответьте, пожалуйста, на вопрос - могут ли меня уволить или должны вывести за штат, должны ли мне предложить вакансии в другом структурном подразделении Ростова, т.к. головной банк не прекращает свою деятельность в нашем регионе, а ликвидирует одно из подразделений. Спасибо.

Читать ответы (1)

Уведомление о ликвидации подразделения во время декретного отпуска - моя история как пенсионерки и уходящей за ребенком

Меня известили о ликвидации подразделения, хотя нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 6 месяцев, я пенсионерка, в управлении есть еще подразделения, одного сотрудника перевели в соседнее подразделение за 50 км.

Читать ответы (2)

Незаконное сокращение должности и изменение условий работы в государственном учреждении - как защитить свои права?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Раньше насколько помню, молодых специалистов ставили на нижеоплачиваемую должность.

Но при этом уже создано обособленное подразделение во Владимире, которое будет подчиняться Ивановскому филиалу.

«Влияние расформирования структурного подразделения на руководителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком»

Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении

Могут ли перевести работника в другое подразделение без согласия, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?

Сокращение должности в ОВД после 16 лет стажа - правомерно ли это и каковы мои действия?

Как оформить перевод на нижеоплачиваемую должность по инициативе работника - процедура и сроки ответа

Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Уведомление о ликвидации подразделения во время декретного отпуска - моя история как пенсионерки и уходящей за ребенком

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59