Наталья
21.08.2015, 00:58
Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска - законность и дальнейшие шаги
Читать ответы (1)
Обучалась по заочной форме в гос. ВУЗе за счёт работодателя. Перед сдачей диплома работодатель преддипломный отпуск мне не предоставил, мотивируя это тем, что некем меня заменить. Является ли это нарушением трудового законодательства и можно ли наказать работодателя за это полгода спустя?
Здравствуйте! Является нарушением ст.173 ТК РФ,можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию
Спросить