Если я уволилась по соглашению сторон, кроме денег которые мне выплатили за мою работу пожен еще расчетный по мимо зарплаты?

19.08.2016, 15:39

• г. Москва

Читать ответы (3)

Соглашение сторон

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

19.08.2016, 15:42,

г. Екатеринбург

Соглашение об увольнении должно содержать следующие сведения:

Обязательно должна быть обозначена дата, когда работник будет уволен, т.е. его последний день работы.

В соглашении должно быть указано основание, по которому расторгается трудовой договор (соглашение сторон).

Если стороны договорились о выплате компенсации, то указывается ее размер и порядок выплаты.

Соглашение может содержать и иные условия, например, о предоставлении отпуска перед увольнением.

Соглашение подписывается сторонами в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, а другой передается работнику.

Спросить

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

19.08.2016, 15:43,

г. Москва

Да, вам полагается полный расчет за отработанное время, за неиспользованный отпуск, а также компенсация, о которой вы договорились с работодателем

Спросить

Юрист

Краутер В. Н. 4.7

19.08.2016, 15:43,

г. Мурманск

Здравствуйте!

При увольнении Вам положен полный расчёт по заработной плате, компенсация за неиспользованные отпуска. Так же, возможно получение выходного пособия, если увольнение по сокращению либо ликвидации организации. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку и заверенные копии документов, связанных с трудовой деятельностью.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я уволилась по соглашению сторон, кроме денег которые мне выплатили за мою работу пожен еще расчетный по мимо зарплаты?

Москва - онлайн услуги юристов