Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отказывают в предоставлении отпуска по срочному трудовому договору - что делать?

19.08.2016, 22:18

• г. Санкт-Петербург

Со мной заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год (сказали со студентом можем только так). В график отпусков мастер не ставит, говорит мол в кадрах сказали, что как студенту не положено. Хотя я знаю, что по истечении 11 месяцев работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Так ли это? И что делать в данной ситуации.

Читать ответы (4)

Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск
Срочный трудовой договор на 1 год
Предоставить оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Трифонова Л. Р.

19.08.2016, 22:24,

г. Чебоксары

Обратитесь в труд.инспекцию и/или в прокуратуру

хотя для начала можно самому сходить в отдел кадров

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

19.08.2016, 22:27,

г. Москва

Да, вам положен отпуск в полном объёме.и предоставить вам его работодатель обязан до истечения рабочего года с учётом того, что отпуск входит в период , за который предоставляется, т.e крайний срок через 11 месяцев. Ст. 122 ТК РФ .

Спросить

Юрист

Малкова Д. В. 4.4

19.08.2016, 22:28,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Вас вводят в заблуждение. Имеете полное право на отпуск. Также тот факт, что Вы являетесь студентом, не является основанием для заключения срочного трудового договора без Вашего согласия, если только это не для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.

Спросить

Юрист

Лепилин Д. Ю. 4.7

19.08.2016, 22:59,

г. Москва

Здравствуйте, Сергей!

Обманывает Вас работодатель!

1) нет обязанности у работодателя заключать со студентами только срочные трудовые договоры;

2) права работников при заключении срочных трудовых договоров ничем не отличаются от бессрочных. Т.е., Вам также в соответствии со ст. 114, 115 Трудового кодекса РФ положен отпуск!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказывают в предоставлении отпуска по срочному трудовому договору - что делать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов