Валерий
03.10.2012, 18:42
Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?
Читать ответы (3)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работаю официально, сыну год и один месяц. Захотела раньше выйти на работу, но работать не полный рабочий день, т. е. не 8 часов в день, а 6. Если я обращусь с ткаким заявлением к работодателю, имеет ли он право мне отказать?
Согласно части первой Ст. 93 ТК РФ Работодатель обязан по заявлению Предоставить режим неполного рабочего дня одному из родителей, что означает, что обязан-то обязан, но может потребовать справку с места работы отца, что ему такой режим не предоставлялся.
Спросить