Перевод медсестер и оплата труда в родильном отделении - акушерки как медсестры и законность оплаты
Работаю в родильном отделении акушеркой. В структурное подразделение отделения входят гинекологические койки с отдельным штатом постовых медсестер. По производственной необходимости медсестер переводят в другие отделения больницы на 3 месяца. Приказом главного врача акушеркам вменяют в обязанности выполнение работы медицинских сестер с оплатой за фактически пролеченных больных. По истечению месяца работы оплату проводят из расчета 30% за расширенную зону обслуживания (при выполнении койко-дня гинекологического отделения на 74%). Правомерно ли вменение в обязанности акушерки выполнение работы медсестры? Правильно ли произведена оплата?
Никто Вам не ответит, не посмотрев Ваши трудовые договоры, Положение об оплате труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Офисный работник дает согласие на работу в инфекционной больнице в условиях коронавируса - юридическая сторона вопроса
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Страховые выплаты при заражении на работе - что нужно знать травматологам
В обязаности акушерки входит всё, втом числе и приём родов - как акушерки родильного отделения.
Пользователь задает вопрос:\nПравильно ли, что меня лишают заработной платы участковых и стимулирующих
