Возможность начальнику Гос. службы вносить изменения по статье 153 - отмена оплаты труда в выходные и отгулы?
Вопрос по статье 153, имеет ли право начальник Гос. службы организации вводить изменения по этой статье, то есть отменить оплату труда в выходные дни и отгулы? То есть мы работаем теперь в праздничные дни как в обычные.
можно оспорить в суде ...
СпроситьНормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения (ст. 8 ТК РФ).
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 57 ТК РФ).
Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 135 ТК РФ).
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру за защитой Ваших прав.
СпроситьЗдравствуйте. За такое можно и должности лишиться.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Отгулы в праздничные и выходные дни у работников сферы культуры - законнав или нет?
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
