Работникам мобилизационных органов не выплачивают разницу в окладах после утраты постановления № 397 - имеют ли право на компенсацию?
₽ VIP

• г. Сосновоборск

Постановлением Правительства РФ от 03.04.1998 г. № 397 была определена оплата труда мобилизационных работников. Данное постановление утратило силу с выходом Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 г. № 774. Я работаю руководителем мобилизационного органа администрации муниципального образования с октября 2001 г. Мне был установлен должностной оклад как специалисту, а не как руководителю структурного подразделения. В сентябре 2009 г я написал заявление о выплате разницы в окладах, но мне было отказано. На мое повторное заявление был ответ, что постановление №397 уже утратило силу. В данный момент этот вопрос остается для меня открытым. Имею ли я право на получение компенсации за работу в период действия постановления

№ 397? Спасибо. Виктор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срок требований к работодателю о не выплате разного рода доплат , компенсаций и т.п.составляет всего три месяца с момента, . когда вы узнали о нарушении своих прав.С сентября 2009 года. когда вы обратились к работодателю, прошло более трех месяцев.Даже если вам и была положена доплата в виде разницы в окладе,то один только факт пропуска вами установленного законом давностного срока является основанием для откааз в иске.

Спросить