Трудовая дискриминация и нарушение нормативных правовых актов - как защититься?
На работе требуют выполнения работы на 100% и она мной выполняется. При этом нет рабочего места. Нет стола и стула. Говорят "Присаживайтесь пока" . Так работаю с апреля. До этого вынудили б/с. Условия труда не соответствуют безопасным, с гальваники из открытых окон несет выхлопами паров вредных хим. веществ. Есть диагноз проф. Вредность. Инженер. На обращения никто никак не хочет реагировать. Говорят что я не могу нигде работать. И смеются в лицо. И дискриминация. Труд и ноухау не оплачиваются. Только оклад. Как противостоять попиранию нормативных правовых актов.
Пишите заявление в Государственную Инспекцию Труда. На основании которого проведется проверка.
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация