Может ли судимость повлиять на устройство на работу официантом в парк отель?
У меня такой вопрос моя подруга хочет устроиться на работу по договору официантом в парк отель но у неё судимость могут как то об этом узнать? Спасибо вам за ранее.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/28/30x30/43995.jpg)
Едва ли кто-то будет этим интересоваться...
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Могут, если при трудоустройстве запросят справку об отсутствии судимости, но вряд-ли запросят, поскольку предоставление справки, при трудоустройстве, которую работодатель вправе требовать, относится к определенным профессиям.
СпроситьВопрос такой. У меня погашена судимость, хочу устроиться на работу официантом. Возможно ли? Потому как там есть служба безопасности. Боюсь что всплыает информация о моей судимости.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/12/30x30/209727.jpg)
Здравствуйте! В данном случае да вы можете устроится официантом по данному поводу. Отказать не должны если у вас погашена судимость.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Если в перечне документов необходимых для трудоустройства не будет справки о наличии либо отсутствии судимости, то можете не переживать, самостоятельно такие сведения служба безопасности получить не может.
СпроситьЧеловек хочет устроится на работу, но у него было в 2019 году условная судимость по Ст. 228. На этой работе делают запросы об судимости. Через сколько погашается судимость условная, чтобы устроиться на работу? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202209/20/30x30/0e06c2e59f363765efe0e5e4e4019b7e.jpg)
Здравствуйте. Считайте так условный срок какой размер, вот он прошел условное осуждение отбыто. Дальше смотрите срок осуждения, какой размер и ищите статью ук рф сроки погашения судимости. Так на вскидку судимость Ваша не погашена. Но это не повод не работать и наличие судимости не основание к отказу. Если нет спецзапрета для должности. Это уже ведомственные нормативы надо смотреть. Вопрос еще в том, стоит ли на наркоучете какие заболевания имеет, вот что имеет значение. То есть, что можно ему доверить. Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/04/30x30/2eb41e3d3661d7cc25c74af3f9bacdf6.jpg)
Условная судимость погашается по истечении испытательного срока, если не было нарушений при его отбытии. Испытательный срок закончился - судимость погасилась. Однако, стоит отметить, что запись в базе МВД о привлечении к уголовной ответственности хранится более 80 лет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
У меня такой вопрос. Я и моя подруга (16 и 17 лет) собираемся поехать в Санкт-Петербург на день открытых дверей. Остановиться хотим в отеле. Отель просит доверенность на размещение в отеле. Сколько будет стоить данная доверенность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Отель просит доверенность на размещение в отеле. Сколько будет стоить данная доверенность?
Доверенность оформляет нотариус, поэтому о ценах спрашивайте у нотариусов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201507/15/30x30/124314.jpg)
У меня такой вопрос. Я и моя подруга (16 и 17 лет) собираемся поехать в Санкт-Петербург на день открытых дверей. Остановиться хотим в отеле. Отель просит доверенность на размещение в отеле. Сколько будет стоить данная доверенность?
Около 1700 руб.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Цены у разных нотариусов отличны?
Так и мы не справочное расценок нотариальных услуг. "Садитесь на телефон" и обзванивайте нотариальные конторы, выясняйте цены самостоятельно. Вы задали вопрос не юридического характера.
СпроситьМожно ли устроиться на работу в общественную организацию с погашенной судимостью? Ранее работал в Офицерах России (судимость уже была
) Образование юридическое, до судимости работал полицейским.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/22/30x30/298704.jpg)
Законодательство не содержит ограничений на трудоустройство в общественную организацию с погашенной судимостью. Удачи и всего доброго.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
Да, можно устроиться на работу юрисконсультом, либо на другую должность. Не возьмут только в правоохранительные органы и в суд
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Почему нельзя, можно устроиться. В общественных организациях не такой уж и строгий отбор кандидатов. Обращайтесь за трудоустройством. Всего доброго.
СпроситьУ меня такой вопрос. Моя подруга собирается устроиться на работу с беременностью в 6 недель. Получится ли так, что ей будут оплачивать декретный отпуск?
Что об это вопросе есть в законе?
Спасибо.
Хочу снять судимость, но не знаю как. Ранее не судим. Возможности ли снятие судимости. Я была Осужден ч.3 ст.160 УК РФ. Считать условным с испытательным сроком 1 года с 22.11.2015 г до 22.11.2016 г. Год прошло. На данный момент я хочу снять судимость? Как мне правильно составить ходатайство о снятии судимости. Заявление в суд. Чтобы с меня сняли судимость?. Хочу устроится на работа, а это уголовное дело выскакивает. Судимости невозможно устроиться на нормальную работу.
Судимость погашается.
Зависит от тяжести преступления.
УК РФ, Статья 86. СудимостьСпросить1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом, связанные с судимостью.
(часть 6 в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 194-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/23/30x30/289744.jpg)
Добрый день!
Ваша судимость по базе и так будет выскакивать. От этого никуда не деться.
Но можно ее погасить для того что бы ее погасить нужно либо обратится в суд.
Либо ждать срок пока она сама автоматически не погаснет.
Вам сейчас нужно просто обратиться в суд для погашения судимости.
СпроситьХочу устроиться во ФСИН ранее был судим по 264.3 могут ли с этой судимостью взять меня на работу судимость давно погашена, родители оба военные работали там же куда хочу устроиться я.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201810/05/30x30/536122.jpg)
С наличием судимости в правоохранительные органы или государственную службу не примут.
СпроситьЯ хочу устроится на новую работу, в анкете просят указать прежнее место работы и контактные данные прежнего руководителя. Есть и такой вопрос: есть ли судимость у родственников, а у моего мужа была судимость. Скорее всего, откажу наверное. Могут ли как-то узнать о наличии судимости? И ещё вопрос: у знакомых был суд в 2007 году по ст.306, дали 6 мес. условно, т.е ходил отмечатся. Повлияет ли этот факт при приеме на работу? Заранее спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Судимость знакомых вообще не влияет на Вашу работу. О судимости мужа он сам сможет получить справку запросив МВД или МФЦ. Повлияет ли его судимость на Ваше трудоустройство будет зависеть от того, куда устраиваетес. Удачи Вам!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/25/30x30/8ddfc475defe4cbb9268b39a029b6791.jpg)
Здравствуйте!
Если в анкете имеются подобные вопросы, значит Вам могут отказать в трудоустройстве, если у близких родственников была судимость.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьУ меня такой вопрос к вам. Мой отец был ранее судим, в данный момент судимость погашена. Хотел узнать, является ли это препятствием для поступления на службу в полицию?
Согласно п. 41 Приказа МВД РФ № 595 от 18 июля 2014 в случае получения в результате проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии у родственников кандидата судимости решение в каждом конкретном случае принимается индивидуально руководителем (начальником), уполномоченным принимать решение по документам, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.
Спросить