Возможность судебного разбирательства из-за просрочки бухгалтера в подаче документов в УСЗН

Здравствуйте.

Отметки есть по подачи документов?

ВЫ наедине отдавали данные ей документы или были свидетели. если пояснения хотя бы одного человека есть то, вы вправе по суду потребовать возмещение, вследствие нарушения трудовой дисциплины.

В этом случае Вам хитро надо поступить написать докладную на имя руководителя предприятия, с изложением ситуации и привлечения к официальному дисциплинарному взысканию, а далее вам надо уже юридические документы готовить.

Добрый день Наталья! Ваша проблема имеет решение. Вы можете подать исковое заявление на предприятие в котором можете запросить и те приказы на которые Вы ссылаетесь в описании своей проблемы. Всегда рады помочь Вам.

Я написала, что данных у меня нет о том когда я сдавала документы. Но я знаю, что приказы работодатель издал до 30.06.16.

Попросила жить ксерокопии всех приказов и моих заявлений за период отпуска по уходу... отказали. Сказали что мое заявление на отпуск по уходу с 1.5-3 года. Подписано апрелем. Что приказов нет т.к пособие не предприятие выплачивает, поэтому они оформили просто как отпуск без оплаты. А усзн почему до сих пор не платит (в начале июля документы были поданы горебухгалтером)... сказали ведет проверку меня.

Свидетели есть, последние документы я передавала ей через коллег. Предприятие режимное, поэтому проще выйти чем зайти.

Может ли работа урегулировать эту проблему с усзн без суда?

На кого мне иск подавать? На предприятие? Как правильно расчетать пошлину?