Возможность отпустить работника в учебный отпуск без сохранения зарплаты для защиты диплома
Может ли работодатель отпустить работника в учебный отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ на 4 месяца для защиты диплома, если у него нет права на гарантии и компенсации в соответствии с законодательством (уже имеется образование данного уровня)? Или как еще можно предоставить свободное время работнику для подготовки к защите диплома, которое указано в справке-вызове?
Добрый день! да, может отпустить.
СпроситьДоговор должен быть.
Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 197 ТК РФ
Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Спросить