Елена
08.07.2015, 15:36
Истекает срок свидетельства о предоставлении временного убежища у работника-беженца из Украины
Читать ответы (3)
Как быть работодателю, если у работника истекает срок временного убежища 10.08.2016 г. (документ находится на продлении и до этой даты не успеют продлить). Отстранять ли работнка от занимаемой должности или ждать продленный документ? Спасибо.
Добрый день. Не отстранять, а увольнять по соответствующему основанию
СпроситьЗдравствуйте. Увольнять работника последним днем действия временного убежища по пункту 13 статьи 83 ТК РФ.
Потом сможете снова принять, когда ВУ продлят.
Один день промедления - штраф до 800000 рублей на работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
