Проблемы после отпуска по уходу за ребенком - невыдержанный кабинет, отсутствие передачи дел и отказ в стимулирующих выплатах. Как решить ситуацию?
Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Дали кабинет не соответствующий никаким нормам. Старый компьютер, принтер и всё. Я ведущий бухгалтер. Человек, который был на моём месте в период декрета не передает никакие бухгалтерские дела. Работает в другой должности. Руководитель не хочет видеть меня в данной организации. Не платят стимулирующие выплаты, как всем. Заставляет выполнять обязанности, которые не относятся к бухгалтерии. Главный бухгалтер в головном офисе не знает, чем мне заниматься. Что делать?
В трудовую инспекцию и прокуратуру обращайтесь
СпроситьС точки зрения трудового законодательства нечего не делать, главное не допускать вещей за которые могут уволить и по-потихоньку подыскивать другую работу.
Спроситьтолько обращаться в трудовую инспекцию или в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация