Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник не выплатить годовую премию, если лишил сотрудника премии на 200% и вынес выговор за другое нарушение?

08.09.2016, 20:14
• г. Санкт-Петербург

Если начальник лишил премии на 200% и объявил выговор за другое нарушение.

Может ли он не выплатить годовую премию на основании этой.

Читать ответы (4)
Не выплатили годовую премию Не выплатили премию Если лишили премии Объявили выговор Годовая премия
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Не совсем понятно за что Вас 200% лишили?

Спросить

За некорректное оформление путевых листов.

Спросить

Нужно ознакомиться локальными актами вашей организации.

Спросить

лишение премии производится в соответствии с положением о премировании соответственно если там прописано то премии могут лишить и за конкретный период в котором было нарушение и за год в целом. поскольку сами пишите у вас минимум два нарушения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
16.06.2020, 06:42

Снятие премии 100% из-за вынесенного выговора - законно или нет?

На работе вынесли выговор и сняли премию 100%. законно ли это? в кадрах я задала вопрос на каком основании, мне сказали, что выговор уже сам по себе имеет основания для снятия премии. Мол это есть положение в уставе предприятия. Но. прочитать данный пункт в уставе нет возможности.
Читать ответы (3)
Любовь
06.05.2012, 20:03

Применение двух взысканий и оправданность наказаний за не выполнение индивидуального плана продаж в марте 2012

В связи с не выполнением индивидуального плана продаж за март 2012 пять человек из нашего отдела лишили премии на 30% и объявили выговор. Приказ называется О дисциплинарном взыскании. Правомерно ли применение двух взысканий? Трое из пяти человек в марте отсутствовали по болезни. Правомерны ли к ним такие взыскания?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.06.2017, 21:39

Возможно ли получение премии после выговора со стороны работодателя и ограничения ее срока и объема?

Если работодатель объявил выговор, то последствиями данного наказания является лишении премии или он может её выплачивать по-прежнему? Если да,то регламентируется ли как-то законом на какой срок могут лишить премии и в каком объеме. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)