Работодатель передвинул меня в другое место работы без моего согласия - законно ли это и как поступить?
Устроилась на работу 2 месяца назад на ученический договор на 3 месяца. В это время проходила обучение. График 5/2 выходные плавающие, смены по 8 часов, установленный оклад. И вот спустя 2 месяца мой работодатель перекидывает меня в другой ресторан (говорит, что временная мера) без моего согласия, не предупредив заранее. Туда добираться очень неудобно и далеко, только с пересадкой. Так еще ко всему этому график поменял на 2/2 по 15 часов. Оплата не поменялась. И теперь вместо 168 часов в месяц, я работаю больше 200 часов за тот же оклад. Это вообще законно? И что делать, как поступить?
Здравствуйте! У вас переработка. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию в вашем регионе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация