Как оформить запись в трудовой книжке при реорганизации предприятия из ЗАО в ООО - увольнение или перевод?

• г. Владимир

Вопрос следующий: Как оформить запись в трудовой книжке работника при реорганизации предприятия, если предприятие реорганизовано из ЗАО в ООО? Необходимо ли увольнять сотрудника, или можно оформить запись просто переводом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

две записи уволить и принять

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов