Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник уголовно-исполнительной системы отказался подписать рапорт на пенсию по выслуге лет

15.09.2016, 15:26
• г. Псков

Написан рапорт на пенсию по выслуге лет (уголовно-исполнительная система), Врио начальника отказался подписывать. Рапорт зарегистрировал, положил на подпись, сделав себе ксерокопию. Рапорт, поступивший на подпись, был порван, сотрудников секретариата заставили удалить регистрацию. Я написал второй рапорт и направил его по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения. Данное письмо восьмой день не забирают с почты (предполагаю по команде того же человека). Мной было написана жалоба в прокуратуру два дня назад и вчера аналогичное заявление сброшено в интернет приемную директора ФСИН. В понедельник истекает две недели с момента написания первого рапорта, который удален с регистрации. Мной написан второй рапорт о том, что жду расчета полного на четырнадцатый день, т.е в понедельник и заявляю, что во вторник уже не выйду на работу. Данный рапорт также отправлен по почте. Правомерно ли мне не выходить во вторник на работу? Не будет ли прогула? Т.к. начальник обещал до увольнения обвешать взысканиями и лишить 25 процентов выплат. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ценное письмо с описью вложения
Рапорт на пенсию по выслуге лет
Написание жалобы в прокуратуру
Ответы на вопрос (1):

Почему на 14-ый день полный расчет должен быть произведен?

Если не ошибаюсь,на вас распространяет свое действие Закон о службе в ОВД № 342 -ФЗ.

Выход на пенсию возможен только по инициативе сотрудника. Сотрудник,увольняющийся по своей инициативе обязан подать рапорт за 30 дней.(ст.84 указанного Закона) Работодатель в последний день обязан произвести расчеты и выдать трудовую. Если вы сдали жетон и удостоверение,то работодатель вправе с вами расторгнуть контракт ранее 30-ти дней. Неправомерно,если вы не выйдете на работу во вторник. Вас уволят за прогулы. Если у вас возникли на месте проблемы,вы вправе подать рапорт на увольнение вышестоящему руководству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги