Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ограничения в рабочее время - пить чай и посещение туалета – наказуемое действие?

15.09.2016, 17:54

• г. Краснодар

В соответствии с должностной инструкцией рабочий день с 9 до 13, 45 мин. перерыв и до 18 часов. Скажите, а попить чай или сходить в туалет в рабочее время - являются ли основанием для наказания и какого?

Читать ответы (4)

В соответствии с должностной инструкцией
Должностная инструкция
Рабочее время

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Дякин А. В. 4.7

15.09.2016, 17:56,

г. Кострома

Здравствуйте.

Не является основанием для наказания.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

15.09.2016, 17:57,

г. Снежногорск

Попить чай - только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором.

Время для туалета не может быть использовано как повод для наказания.

Спросить

Автор вопроса

Сергей .Ю.

16.09.2016, 00:10,

г. Краснодар

Время для туалета не может быть основанием для наказания? А тогда, что такое рабочее время? Это писательное время или какательное? А если это по три - четыре раза за день? А каждый день? Что это за консультация, господин Арестов? Зачем Вы в это ввязались, если Ваша квалификация недостаточна? Или всё же ответ ЮРИСТА будет полноценным?

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.09.2016, 06:14,

г. Снежногорск

ТК РФ

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения в рабочее время - пить чай и посещение туалета – наказуемое действие?

Краснодар - онлайн услуги юристов