Расчет пособия при уходе за ребенком - правомерно ли исключение совместительства из учета?

• г. Киров

Вышел в отпуск по уходу за ребенком, в бухгалтерии сказали что буду получать пособие 40% от зарплаты. Но зарплата у меня делилась на 2 пункта, первый - это зп постоянной зп оклад, а Второй - это совместительство, был оформлен по срочному трудовому договору. В бухгалтерии сказали что пособие рассчитается без учета совместительства. Правомерно ли это? Ведь я слышал что пособие начисляется со всех заработков.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работали по совместительству полный 2014 и 2015гг.--тогда учитывается. если нет---тогда увы.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов