Ольга Алексеевна
16.05.2018, 19:20
Работодатель требует справку о посещении стоматолога - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Я уволен по сокращению штатов 14.06.16 г. На учёт в службе занятости стал во время. На втором посещении СЗ, 12.07.16 г. дали направление к работодателю. 15.07.16 г. работодатель дал мне отказ. В СЗ я не пошёл, пропустил 3 плановых посещения. 05.07.16 г. СЗ выдала мне новое направление по которому 07.09.16 г. я получил отказ от работодателя. СЗ мне отказывает в получении справки о не трудоустройстве за 3-й месяц. Правомерно ли это с их стороны, и что мне делать?
Спасибо!
Вячеслав.
Если пропустили посещения, то правомерно.
СпроситьВами нарушены сроки обязательные для посещения СЗ, обратитесь к руководству и объясните причины неявки что о были уважительными
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация