Я написала заявление на увольнение,14 сентября должен быть последний рабочий день, но я вышла на больничный по уходу за заболевшим ребенком, ему 2 года. Могу ли я сдать больничный лист в эту организацию? Оплатят ли мне больничный?

Можете сдать больничный. Если в течение месяца после увольнения сдаете, то Работодатель обязан Вам оплатить.

Да,листок нетрудоспособности должны оплатить

уволят 14 сентября--больничный оплатят как положено.

Вопросы о возможности сдачи больничного в организацию и его оплате при написании заявления на увольнение

Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Здравствуйту! Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: работник написал заявление на увольнение как положено предупредив организацию за 2 недели. Во время этого срока взял больничный лист. Дата увольнения по заявлению 10 июня, в больничный лист подлен по 11 июня. Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.

Читать ответы (3)

Неверное оплаты больничного после увольнения - правомерно ли действие работодателя?

Я написала заявление на увольнение. Последний рабочий день был 01.03.13. Но за день до этого 28.02.13 у меня заболел ребенок и мне дали больничный лист. Закрыли больничный лист мне 07.03.13. В итоге запись в трудовой книжке об увольнении мне сделали от 01.03.13, а больничный лист мне оплатили только два последних рабочих дня с 28.02.12 по 01.03.13. Остальные дни мне не оплатили, ссылаясь на то, что после увольнения больничный по уходу за ребенком не оплачивается, хотя больничный был выдан в тот момен когда я еще работала. Согласно моему трудовому стажу больничный лист мне оплачивали 100%. Прав ли в этом случае работодатель?

Читать ответы (3)

Вопросы оплаты больничного листа и возврата трудовой книжки при уходе на увольнение по заболеванию ребенка

Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком 4-ёх лет. в день ухода на больничный, написала заявление об увольнении. Сейчас идёт период отработки 14 дней. Этот период заканчивается, а больничный лист ещё не закрыт. По какой день мне оплатят больничный лист? По день увольнения? Или по последнему дню больничного? И когда работодатель обязан отдать мне трудовую книжку? В последний день отработки? Или только после того как мне закроют больничный лист и я принесу его на работу?

Читать ответы (1)

Какие выплаты по больничному положены работнику в случае его окончания в последний рабочий день увольнения?

Во время отработки при увольнении, пошла на больничный с ребенком. Больничный закрыли в последний рабочий день в данной организации. Оплатят ли мне больничный? (9 января мне закрывают больничный и 9 января последний рабочий день) с 10 я уже не работаю в той организации.

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате больничного по уходу при увольнении после заявления.

Написала заявление на увольнение с 17, числа в отделе кадров сказали, что последний рабочий день 18 числа, 18 заболел ребенок и я взяла больничный по уходу оплатят ли мне его?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист после написания заявления на увольнение и отправки в отпуск?

У меня такой вопрос. Я пошла в отпуск и написала заявление на увольнение, то есть у меня в заявлении указан последний день отпуска, (заявление на отпуск с последующим увольнением). сейчас я внезапно приболела, и хотела бы узнать, если я оформлю больничный лист, мне его оплатит организация, в которую я написала заявление об увольнении или мне просто обратиться к врачу не указывая место работы?

Читать ответы (1)

Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?

На своей работе я написала заявление на увольнение по собственному желанию 01 марта. День увольнения 14 марта. Последний рабочий день должен был бы быть рабочим, но на работу я не вышла, т.к. заболела и оформила больничный лист с 14 марта. Но, в отделе кадров мне сообщили, что они меня уволили именно 14 марта, т.к. у них было мое заявление. Я считаю, что кадры не правы, т.к. дата увольнения должна быть тем днем, когда врач меня выпишет. Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном? И как должен будет оплачен больничный лист? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Когда я принесу им больничный могут ли они меня заставить работать, сказать что раз пришла то работай?

Я написала заявление на увольнение 19 июня, т.е. последний мой рабочий день после отработки должен быть 3 июля. Я пошла на больничный по уходу за ребенком 25 июня. День моего последнего рабочего дня прошел, а я еще на больничным. Когда я принесу им больничный могут ли они меня заставить работать, сказать что раз пришла то работай? Или я могу только принести больничный и получить расчетные?

Читать ответы (1)

Оплатят ли мне больничный с ребенком, если больничный начинается в последний рабочий день при увольнении по собственному.

Оплатят ли мне больничный с ребенком, если больничный начинается в последний рабочий день при увольнении по собственному.

Читать ответы (1)

Время выплаты больничных при увольнении по собственному желанию после госпитализации

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день 11.11. Но я попала в больницу. 11.11 меня уволили, но больничный закрыли только 16.11. 17.11 я принесла больничный лист в организацию. В течении какого времени мне должны выплатить больничные? Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возможности сдачи больничного в организацию и его оплате при написании заявления на увольнение

Уфа - онлайн услуги юристов