Проблемы с гибким режимом работы и угрозы увольнения - Как мне решить ситуацию в компании Тандер?
Я работаю в компании Тандер, в договоре прописан гибкий режим рабочего времени, а фактически работаю 2 через 2,ночных смен нет.Cначала я работала в одном гипермаркете компании, но там начали сокращать рабочие часы и мне предложили перевестись в другой магазин. Я перевелась, но в этом магазине плохо пошла торговля и некоторое кол-во сотрудников попало под оптимизацию (сокращение) ,но при этом не хотят платить выходное пособие, объясняя тем, что в сети есть другие магазины и я могу перейти туда я была на собеседовании и в другой магазин меня не взяли, а в другой идти я сама отказалась так как там есть ночные смены и они меня не устраивают директор магазина сказала увольняйся или мы найдём за что тебя уволить, я была на больничном и в отпуске сегодня у меня выходной, а завтра я уже должна выходить не понятно куда. Что мне делать?