Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уведомление работника о сокращении ставки на дополнительную работу - необходимость выплаты компенсации

21.09.2016, 07:56
• г. Омск

Сложилась такая ситуация! Работник по основной работе работает на 0,5 ставки и дополнительно по 0,25 в трудовую запись не делалась по доп заработку, ставка 0,25 сокращается, работника уведомили что ставка сокращается, нужно ли выплачивать ему крнпенсацию, если он в этом же учреждении работает, по основной работе.

Читать ответы (1)
Основная работа
На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Если трудовой договор по внутреннему совместительству расторгается в связи с сокращением численности (исключением из штатного расписания штатной единицы), то вам обязаны выплатить выходное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ . Не сохраняется только средний заработок на период трудоустройства, поскольку вы трудоустроены.

Согласно статье 287 ТК РФ Все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, кроме гарантий для лиц совмещающих работу с обучением и для лиц, работающих в районах Крайнего Севера , предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги