Роман
11.09.2018, 07:32
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Читать ответы (2)
Мне 16 лет. Отработал месяц официантом. Трудовой договор не заключал. На словах сказали, что за будет 3900+4.5% от каждого заказа. Отработал 6 смен (≈50-56 часов). Выплатили только 4.5% от каждого заказа (400 рублей). Можно ли заставить выплатить остальное? Или просто наказать (работал и в ночные смены; работал со спиртным и табачными изделиямм)?
В суд нужно обращаться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация