Как можно воздействовать с точки зрения законы на сотрудника предприятия который не соблюдает субординацию в своем поведении в мою сторону и клевещит без основательно, как можно законом это присеч.,
Здравствуйте. Если есть факт клеветы то обращайтесь в полицию см заявлением.
Спросить
Напишите жалобу на него руководителю предприятия
Спросить
Обратитесь вначале с жалобой к своему руководству. Ситуация конфликта - внутри коллектива. Если не поможет, то в суд с иском о защите чести и достоинства и деловой репутации.
Спросить
Консультации работодателей всегда платные и стоят дороже, чем для работников.
Спросить
---Здравствуйте, законом не получится. если в действиях сотрудника нет клеветы. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Чаще всего в Правилах трудового внутреннего распорядка предусмотрены правила корпоративного поведения. Если сотрудник с такими правилами ознакомлен, то несоблюдение их является нарушением трудовой дисциплины. Но такое поведение работника необходимо фиксировать, чтобы привлечение к дисциплинарной ответственности было законным.
Спросить
