Елена
06.07.2013, 20:30
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос. У нас на работе имелись две вакансии на место отсутствующих (в декрете) сотрудниц. Я пришла на место Ивановой, которая через два года собирается выйти на работу. А на место Петровой взяли еще одного человека. А Петрова после декрета не собирается выходить. Могу ли я претендовать на место Петровой, так как меня взяли намного раньше второй сотрудницы, или оставят ее, так как по трудовому договору она работает на месте Петровой? У меня еще есть ряд преимуществ перед второй временной сотрудницей: я разведена, алименты не получаю, у меня несовершеннолетний ребенок, а у нее мужа нет, детей нет, никаких опекаемых или чего-то подобного тоже нет.
в данной ситуации я не вижу законом закрепленных предпочтений к вам...
Спросить