Скажите пожалуйста, могу ли я после декретного отпуска до трех лет пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Спасибо.

Да, такое возможно.

Здравствуйте! Можете пойти, если не брали отпуск до беременности.

Кроме того, Вам положен отпуск за период нахождения в отпуске по беременности и родам.

Здравствуйте, можете. Статья 256 Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. .......................

Статья 260 Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если он вам положен за прошлый или текущий рабочий год (если не использовали ранее) и вы не использовали право на внеочередной отпуск до отпуска по беременности и родам или сразу после него согласно ст. 260 ТК РФ , то можете писать заявление. При определении рабочего года, за который предоставляется отпуск следует учитывать , что период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, тем самым удлиняет рабочий год. Ст. 121 ТК РФ .