Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель требует написать заявление на увольнение во время декретного отпуска по уходу за ребенком

27.09.2016, 09:15
• г. Москва

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Звонят мне из бухгалтерии и говорят - пишите заявление по собственному желанию на увольнение, так как организацию продали. Если не напишите, то ищите организацию где хотите. Сейчас они предлагают или закрыть трудовую маем месяцем, или отдать не закрытую. Декретный отпуск закончился 24 сентября. Подскажите как быть в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (5)
Декретный отпуск
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Заявление по собственному желанию на увольнение
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Ничего не пишите, требуйте увольнения по ликвидации с выплатой выходного пособия

Спросить

Анна Алексеевна, Вы вправе отказаться писать заявление и добиваться увольнения по сокращению штата. Но в этом случае действительно могут возникнуть проблемы с возвратом трудовой книжки, если фактически деятельность организации прекращена. Трудовую книжку лучше забрать, пусть и без записи об увольнении.

Спросить

Организация не ликвидирована, она существует. Более того, она в базе даже юр. адрес не изменила. Мою трудовую никому не передали. Адрес, кому продали, не сообщают.

Спросить

получите выписку из ЕГРЮЛ узнаете.

Спросить

Если Ваша компания стала "серой", что случается, то чем раньше Вы с ней распрощаетесь, тем проще Вам будет. Это, конечно, незаконно и жаловаться Вы имеете право, но по формальным признакам тут никого не накажут, а у Вас потом будут проблемы с получением документов. Решать Вам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги