Как подстраховаться при написании заявления об увольнении во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. . ребенку 1,8..в скором времени наша орг перестанет существовать и сказали нужнобудет написать заявление по собственному а потом на прием в новую организацию.. переживаю что об увольнении напишу а в новую организацию не примут.. как подстраховать себя в этой ситуации.. спасибо.
Добрый вечер!
Лучше откажитесь
А то вполне могут не принять и ничего не поделаете
Пускай переводом оформляют, настаивайте на этом
УДАЧИ ВАМ!!!
СпроситьПодстраховаться в данной ситуации не выйдет. Пока не будет приказа о приеме Вас на новую работу - гарантий нет. А приказа не может быть, пока Вы не уволитесь. Кроме того, не исключено, что таким образом руководство избавляется от ненужных сотрудников. Требуйте увольнение по сокращению, со всеми положенными выплатами.
СпроситьПишите об увольнении в пакете с новым трудовым договором в новую организацию, уже подписанных с их стороны, причем заявление Вы им отдаёте одновременно из рук в руки с передачей Вам трудового договора (подписанного с их стороны), при остальных раскладах могут "кинуть".
Если они на приведённое выше не согласны (под любым предлогом) - не подписывайте ничего, пусть увольняют по ликвидации в установленном порядке.
Спросить