Правильное оформление приказа о выходе на неполный рабочий день для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

29.09.2016, 07:40

• г. Хабаровск

Как правильно написать приказ на работницу, которая находится сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, о выходе на работу на неполный рабочий день? Сколько часов продолжительность должна быть рабочего дня, чтобы она не потеряла пособие по уходу за ребенком, которому в данный момент 4 мес?

Читать ответы (3)

Выход на работу на неполный рабочий день
Работа на неполный рабочий день
Продолжительность рабочего дня

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Силаева К. А. 4.4

29.09.2016, 07:43,

г. Долгопрудный

Для составления приказа можете воспользоваться образцами в сети интернет, либо обратиться к юристу в личном порядке. Составление документов осуществляется на платной основе.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

29.09.2016, 07:46,

г. Белорецк

Полная ставка--это 8 часов, может выйти на 0.9 ставки например.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

30.09.2016, 20:15,

г. Москва

Работница сама должна написать заявление о предоставлении ей режима неполного рабочего времени и попросить установить нужную ей продолжительность рабочего дня без прерывания отпуска по уходу за ребёнком (с сохранением пособия). Все что меньше 8 часов при обычной пятидневке является неполным рабочим днём. При другом графике все что меньше ежедневной продолжительности хоть на час хоть на полчаса. На основании заявления оформляется соглашение об изменении трудового договора где указывается конкретный режим. На основании этого соглашения издается приказ по личному составу с указанием режима.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильное оформление приказа о выходе на неполный рабочий день для работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Хабаровск - онлайн услуги юристов