Ирина
24.06.2020, 18:07
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Читать ответы (5)
На пикантный вопрос. Человек попал под сокращение, предупредили за 2 месяца, остался один.
Ему предложили в этой же организации другие вакансии, которые его не устраивают. Отдел кадров сообщил, что если он не примет одну из предложенных ему вакансий, то с ним будут расторгать договор ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН? Правомерные ли условия выдвигает организация?
Нет, в этом случае должны уволить по сокращению с выплатой выходного пособия по ст.178ткрф.Не подписывайте соглашение, если не предусмотрены выплаты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация