Работала в ИП,полтара года по договору, в отпуск не ходила, работала продавцом, фасовщицей и уборщицей, зартлат была 5000 в месяц, когда стала уходить с работы, то директор отказался выплатить расчёт и зарплату, как быть в этом случай.

В суд следует подавать на взыскания расчета и зарлаты

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой и в суд с заявлением о взыскании

В суд нужно обращаться

Отказ в выплате расчета и зарплаты после работы в ИП

Долг по зарплате и права заместителя директора - какой срок обращения в суд и его полномочия

Вчера уволился, расчёт не получил, директор с бухгалтером говорят нет денег на счетах, второй экземпляр договора при тр-ве не выдали, но была озвучена сумма зарплаты, зарплата серая, задержки были месяц-полтора, т.е должны за июнь-июль. Директор уходит в отпуск 3 авг. а его зам. выходит 1 авг. какой срок обращения в суд,1 месяц или 3 месяца, и зам. директора имеет ли такие полномочия как сам директор.

Читать ответы (3)

Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?

Работаю в "магнит". У нас зарплата по договору 10 000 руб., а в остальном примиально поощрительные выплаты по бальной системе. Работаю три года, всё нормально было с зарплатой. Три месяца назад пришёл новый директор, отношения с ним не сложились, и зарплата у меня стала на 50% ниже. Умышленно занижает баллы по зарплате. За три месяца резко снизилась средняя зарплата, и отличается существенно от зарплат работников моей же должности, объёмом работы и сроком работы. Вопрос: С этим возможно разобраться на правовом уровне? Несёт ли какую нибудь ответственность директор организации за умышленное снижение зарплаты?

Читать ответы (5)

Уборщица-ремонтница - как директор гимназии обманул сотрудницу в отпуске

Я работаю уборщицей служебных помещений. Но в летние каникулы часть уборщица делаем ремонт гимназии за зарплату уборщицы. Имеет ли право директор гимназии бюджетного учреждения с начало выплотить отпускные денюшки а потом просто за день до отпуска сказала, что отпуска не будет. Чтобы со дня отпуска я ходила на работу. Потаму как не ходили работать по субботам и выходным был понедельник. Естественно неработали не по своей вине.

Читать ответы (1)

Повысили зарплату одних сотрудников за счет зарплат других. Зарплата стала ниже МРОТ.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты - Как действовать в случае задержки и уволиться?

Как действовать? Женщина работала два месяца уборщицей в УК Жилищного комплекса в Подмосковье по заявлению о приёме на работу трудового договора на руках нет. Первый месяц был испытатальный зарплату получила на руки второй месяц работы работодатель взял копии документов работника номер банковского счёта для перечисления зарплаты и зарплату задержал и не выплатил! Как долбиться зарплаты? Как её получить и уволиться?

Читать ответы (1)

Проблемы с договором подряда - возможность установить факт трудовых отношений и требование компенсации за отпуск и моральный вред

Я работала по договору подряда, так как трудовая находилась в другой организации. Мне выдавались расчетные листы, зарплата была 2 раза в месяц, на работу ходила каждый день, 13% снимали налог. Когда я собралась уйти за последний месяц отказались подписать договор и выплатить зп. Можно ли установить факт трудовых отношений? И получить компенсацию за отпуск и моральный вред?

Читать ответы (1)

Полномочия генерального директора истекли во время отпуска - возможное увольнение и апелляция статей

Пока генеральный директор находился в отпуске истекли его полномочия. СД их не продлил и назначил нового директора. Могли ли его уволить, пока он был в отпуске? Если нет, к каким статьям апеллировать? Кроме того ему предлагают остаться в компании в качестве заместителя генерального директора с сохранением заработной платы и неиспользованной части отпуска, заключив при этом новый трудовой договор. Как в таком случае оформить переход оставшейся части отпуска от предыдущего договора? И на последок: если этот директор решит не продолжать свою работу в обществе, распространяется ли на него возможность получения трех зарплат? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение зарплаты влияет на начисление отпускных - в каком размере будут начисляться отпускные при уменьшении

С 2012 года не ходил в отпуск зарплата была допустим 50000 т. в 2015 году в силу экономической обстановки уменьшают зарплату до 40000 т. Вопрос: по какой зарплате будут начислять отпускные за не использованные отпуска?

Читать ответы (1)

Несправедливость при учете стажа - Почему моя работа с 2008 по 2017 годы была исключена из расчета пенсии?

Я вышла на пенсию в 2017 году. Почему при учёте стажа работы, из него выбросили работу с 2008 по 2017 годы? В это время я получала достойную зарплату, но пенсию начисляли, исходя из тех лет, когда ни зарплат достойных не было, ни работы вообще. Почему эту несправедливость не исправляют?

Читать ответы (1)

Без оплаты труда - мои трудовые права нарушены работодателем в салоне красоты

Два месяца назад, я устроилась на работу в салон красоты, парикмахером. Трудоустройство официально не оформили, директор ссылался на испытательный срок в течении одного месяца. За первый месяц работы, зарплату (в конверте) выплатили полностью. Нареканий по моей работе, у руководства не было. Так получилось что меня пригласи на работу в другой салон, по своей специализации. Я подошла к директору чтобы предупредить что увольняюсь, но учитывая что наступил сезон отпусков (многие мастера ушли в отпуск) могу отработать ещё один месяц. На этом и порешили. На второй неделе когда я должна была выходить на работу по графику, придя на работу директор попросил меня собрать свои вещи и покинуть салон. На мой вопрос когда я могу получить расчет по зарплате, в грубой форме была послана... На мои звонки директор по прежнему не отвечает. Звонила и приезжала в салон в отношении зарплаты, отсылают к директору. Уважаемые юристы, какой комплекс мер можно предпринять чтобы работодатель выплатил полностью зарплату за отработанный период. Спасибо.

Читать ответы (2)

Отказ в выплате расчета и зарплаты после работы в ИП - что делать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Долг по зарплате и права заместителя директора - какой срок обращения в суд и его полномочия

Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?

Уборщица-ремонтница - как директор гимназии обманул сотрудницу в отпуске

Повысили зарплату одних сотрудников за счет зарплат других. Зарплата стала ниже МРОТ.

Проблемы с выплатой зарплаты - Как действовать в случае задержки и уволиться?

Проблемы с договором подряда - возможность установить факт трудовых отношений и требование компенсации за отпуск и моральный вред

Полномочия генерального директора истекли во время отпуска - возможное увольнение и апелляция статей

Изменение зарплаты влияет на начисление отпускных - в каком размере будут начисляться отпускные при уменьшении

Несправедливость при учете стажа - Почему моя работа с 2008 по 2017 годы была исключена из расчета пенсии?

Без оплаты труда - мои трудовые права нарушены работодателем в салоне красоты

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59