Правомерность требования работодателя к испытательному сроку при участии в программе Земский доктор

• г. Чебоксары

Участвую в прогрмме Земский доктор переехав на работу в район, если при оформлении работадатель требует пройти испытательный срок, заключив обычный трудовой договор и уже потом заключает трудовой для участия в самой федеральной программе, правомочно ли это? Если я откажусь что тогда, я не смогу участвовать в программе потом, если в трудовой уже отмечена запись работы в районной больнице пусть и сроком на 3 месяца? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! участвовать в программе вы можете сразу, тем более до конца года программа действует.

Спросить

Подобное не является правомочным -испытательный срок должен изначально быть определен в вашем срочном трудовом договоре Подобными ухищрениями работодатель старается исключить выплаты предусмотренные этой программой

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов