Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос приватизации или выкупа жилья на предприятии после вхождения Крыма в Россию

03.10.2016, 11:08
• г. Краснодар

Работаю на предприятии 3 года. На праве договора аренды предоставляют койко место, по факту комнату где живут я и еще один работник этого же предприятия. После вхождения Крыма в Россию, прописался и живу по сей день. Могу ли я приватизировать жилье или точно выкупить у предприятия?

Читать ответы (6)
Могу ли приватизировать жилье Приватизировать жилье Договор аренды Койко место
Ответы на вопрос (6):

жилье можете выкупить у собственника, но не койко-место

приватизация возможна, если заключался договор соцнайма

Спросить

Такое решение принимает только собственник.

Спросить

У собственника по договоренности с ним можете выкупить.

Спросить

По договоренности с разрешения собственника жилого помещения. По закону койко-место НЕЛЬЗЯ приватизировать, приватизации подлежит изолированное жилое помещение( комната, квартира).

удачи

Спросить

Здравствуйте!

Это на усмотрение собственника жилья - предприятия. На это организации практически не идут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если это жилое помещение является частной собственностью предприятия-работодателя Вы вправе ставить вопрос о его выкупе. Если с Вами заключен договор социального найма жилого помещения (койко-места в жилом помещении) Вы вправе поставить вопрос собственнику о его приватизации в установленные законом сроки и порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Луиза
13.03.2012, 19:13

После рождения сына выделили комнату, где мы сейчас проживаем и прописаны, но договор оформили по коммерческому найму.

Могу ли я, одинокая мама оставить за собой право на жилье в комнате коммунальной квартиры уволившись с организации, которая ходотайствовала в получении жилья? Жилье оформлено по договору коммерческого найма. Изначально я получала служебное койко-место в муниципальном предприятии, после его ликвидации на его месте образовалось новое предприятие ОАО. После рождения сына выделили комнату, где мы сейчас проживаем и прописаны, но договор оформили по коммерческому найму.
Читать ответы (1)
Леонид
22.05.2015, 16:11

Вопрос прописки для жителей нежилых помещений

Такая ситуация живу в общежитии 1,5 года от предприятия помещение считается нежилым (предприятие комнаты обустроило есть шкафы, койки, холодильники, микроволновки и т.д.), имеется договор аренды с зарплаты деньги вычитают. Имею я право на прописку?
Читать ответы (2)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Виктор
27.11.2000, 12:57

Возможности и права при переезде из общежития предприятия в другое - что может ожидать работника?

Прописан постоянно в течении 10 лет в общежитии, принадлежащем предприятию, на котором работаю. Предприятие продает общежитие. Мне предлагают место в общежитии другого предприятия. Могу ли я претендовать на что-то большее, чем койко-место в общежитии?
Читать ответы (2)
Татьяна
09.12.2014, 16:22

Права матери-одиночки при ликвидации государственного предприятия в Крыму и переходе на новое предприятие РФ

Я мать одиночка ребенку 1,5 года, прервав декретный отпуск вышла на работу, работаю на гос предприятии в Крыму которое с 1 января ликвидируется, на базе предприятия создано гос предприятие РФ. Большинство работников уже принято в это предприятие, судя по всему мне места не находится. Какие права в моем случае на рабочее место в новом предприятии РФ.
Читать ответы (2)
Татьяна
31.07.2015, 11:12

Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия

Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
Читать ответы (1)
Людмила
26.08.2015, 10:32

Я хочу приватизировать комнату в общежитии, которое принадлежит предприятию. Я-работник этого предприятия. Возможна приватизация?

Я хочу приватизировать комнату в общежитии, которое принадлежит предприятию. Я-работник этого предприятия. Возможна приватизация?
Читать ответы (1)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Ирина Петровна
20.06.2016, 09:08

Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы

Работник работал по основному месту работы на А предприятии и на предприятии Б числился по совместительству. 30.05.2016 работник увольняется с предприятия А, а 31.05.2016 идет с ребенком на больничный и причем оформляет этот больничный на предприятие А (31.05.2016 он считается как уволенный!) Как быть? Оформить еще больничный листок уже на предприятие Б?
Читать ответы (2)
Алена
08.01.2009, 13:29

При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития?

Я живу в общежитии, на предприятии проработала десять лет хочу поменять место работы т. к. нашла более оплачиваемую. При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития? Предприятие" Нефтегаз". Жилье получала от этого предприятия. Я слышала что проработав на предприятии 10 лет жил. площадь остается за тобой, решила с вами проконсультироваться. Спасибо.
Читать ответы (1)