Должен ли вновь пришедший зав. библиотекой заключать договор о полной материальной ответственности?
Должен ли вновь пришедший зав. библиотекой заключать договор о полной материальной ответственности?
Со мной как зав. библиотекой подписан договор о полной материальной ответственности. Имею ли я право, как материально ответственное лицо не сдавать свои ключи.
Уважаемая Светлана! Обычно один ключ находится у материально-ответственного лица, а еще один хранится у охраны. Ключ, находящийся у охраны должен храниться в опечатанном пенале.
Спросить: главный бухгалтер бюджетного учреждения "Комплексного центра социальной защиты населения" если данная должность не прописана в "перечне №85 должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности..." и социальные работники предоставляющие услуги согласно тарифов (за деньги) будут нести полную материальную ответственность и можно ли с ними заключать договора о полной материальной ответственности.
Ольга, работодатель вправе заключить договор о мат. ответственности с кем посчитает нужным.Полная материальная ответственность главного бухгалтера . Абзац 10 ст. 243 ТК РФ содержит диспозитивную норму[2] , позволяющую работодателю включить в трудовой договор с главным бухгалтером условие о полной материальной ответственности: материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности, и главный бухгалтер организации может быть привлечен к ней независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.Так что и с соц. работниками можете заключать договор о мат. ответственности.
СпроситьНадо ли заключать договор о полной материальной ответственности с каждым сотрудником организации (муниципальное бюджетное учреждение) или достаточно приказом назначить материально ответственных лиц (например, сотрудника бухгалтерии, АХО)? Договор о полной матответственности предусматривает материальную ответственность за вверенное работнику имущество (стол, компьютер и т.п.)
---Здравствуйте, как правило. МТЦ числятся за кем то одним. допустим секретарём. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Я полагаю, что в данной ситуации материально ответственным лицом за библиотечный фонд школы должен быть назначен библиотекарь. Поясню. Вопрос о том, с кем заключать данный договор, решает руководитель учреждения, так как подобная возможность есть в отношении обоих работников (приложение № 1 постановления Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85). Но когда речь идет о сохранности библиотечного фонда, надо учитывать, что книги не лежат под замком, а выдаются на руки читателям, используются в читальном зале. То есть их наличие нужно постоянно контролировать. А это вряд ли способен обеспечить зав. библиотекой, который может не находиться все время в библиотеке. Поэтому считаю, что договор о полной материальной ответственности на предмет сохранности библиотечного фонда целесообразнее заключить с библиотекарем. А, например, за сохранность иного имущества, находящегося в библиотеке, может отвечать зав. библиотекой.
Порядок заключения договоров о полной материальной ответственности с работниками определен статьей 244 ТК РФ.
Спросить
По общему правилу нет, так-как специалист по кадрам не входит в перечень в специальный перечень работ и профессий с которыми работодатель может заключать договор о полной материальной ответственности.
Полный перечень находится в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)
СпроситьДоговор о полной материальной ответственности заключается руководителями предприятия и работниками, непосредственно допущенными к обслуживанию материальных ценностей и денежных средств. Исчерпывающий перечень должностей замещаемых работниками с которыми может быть заключен договор полной материальной ответственности утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
Скажите пожалуйста медицинская сестра по физиотерапии работает (использует в работе) дорогостоящее оборудование можно ли с ней заключить договор материальной ответственности? А с руководителем её отделения? Непосредственным руководителем кладовщика является шеф-повар, с шеф поваром можно заключить договор материальной ответственности? Или вся ответственность лежит на кладовщике?
С мед сестрой нельзя, с зав отделением тоже нельзя. С шеф-поваром можно если в его обязанности входит также выдача и приемка материальных ценностей в период отсутствия кладовщика и контроль за оборотом мат. ценностей на складе.
СпроситьВозникла необходимость заключить с сотрудником договор о полной материальной ответственности, так как предполагается, что он будет замещать кассира при отпуске, либо больничном последнего. Обязательно ли в данном случае нзначать сотрудника материально-ответственным лицом Приказом директора, либо достаточно заключить с ним договор о полной материальной ответственности без Приказа?
Достаточно заключить договор. Приказ не обязательно. Сотрудник должен подписать такой договор, только тогда он будет считаться материально ответственным лицом
СпроситьВ 2013 году заключили Договора о материальной ответственности с работниками. Нужно ли заключать с материально-ответственными работниками каждый год Договор о материальной ответственности?
Здравствуйте, Юлия!
Договор о материально ответственности с работником действует на период работы по трудовому договору. Удачи.
Спросить
Договор о материальной ответственности заключается только с определенным кругом работников (утвержденных постановлением Правительства), этот договор является неотъемлемой частью трудового договора, следовательно срок действия договора в пределах срока действия трудового договора (пока лицо занимает должность, с которым следует заключать договор о материальной ответственности)
СпроситьВ трудовом договоре с главным бухгалтером указала, что главный бухгалтер несет полную материальную ответственность. Надо ли заключать с ней стандартный договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
Уважаемая Вера! Дополнительного договора Вам заключать не нужно. (ч.2 п.8 ст. 243 ТК РФ).
С уважением,
СпроситьМоя должность Заведующая лабораторией кафедры, является ли эта должность материально-ответственной и может ли администрация заключать со мной договор о полной материальной ответственности?
Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" определен перечень лиц, с которыми заключаются договора.
огласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 N 761н (далее — ЕКС), среди должностных обязанностей руководителя (заведующего, начальника, директора, управляющего) структурного подразделения (в рассматриваемом случае — заведующего лабораторией) в ЕКС поименовано участие в сохранности оборудования и инвентаря. По нашему мнению, поскольку ЕКС прямо не возлагает на такого работника функции по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) оборудования и инвентаря, с ним работодатель не вправе заключать договоры о полной материальной ответственности.
Спросить
