Работник окончивший училище работает электриком, в этом году поступил на заочное отделение в колледж. Принес справку вызов, оплачивается ли ему промежуточная аттестация или он должен оформить отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо.

Колледж -это другой уровень образования,который этот человек получает впервые,поэтому все должно быть оплачено Если бы этот человек еще раз поступил бы в училище,то ничего платить не обязаны были бы

Да, должны оплачивать.

Оформление отпуска или оплата заработной платы при промежуточной аттестации для работника-электрика

Работник поступил на заочное обучение после училища - права на оплачиваемый учебный отпуск при промежуточной аттестации

Работник поступил в колледж на заочную форму обучения (до этого получено образование в училище), будет ли ему оплачен учебный отпуск для промежуточной аттестации или он должен оформить отпуск без сохранения заработной платы? Он ведь будет получать образование подобного уровня не впервые.

Читать ответы (1)

По закону справка-вызов на сдачу гос итоговой аттестации выдается на месяц, что если мне необходим больший срок?

Я обучаюсь в ВУЗ на заочном отделении, у меня скоро будет гос. итоговая аттестация, справка вызов имеется. По закону справка-вызов на сдачу гос итоговой аттестации выдается на месяц, что если мне необходим больший срок? Имею ли я право взять дополнительно две недели без сохранения заработной платы к тому месяцу при предоставлении справки - вызов на гос итоговую аттестацию.

Читать ответы (4)

Как оплатить учебный отпуск работнику, находившемуся в неоплачиваемом отпуске последние 13 месяцев?

Помогите разрешить ситуацию: работник в течение последних 13 месяцев находился в отпуске без сохранения заработной платы. С 05.09 принес справку-вызов на дополнительный учебный отпуск. Как произвести оплату учебного отпуска.

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска работника - сколько дней и обязательна ли оплата?

Я И.П. У меня работник учится заочно в университете, в марте-апреле 2014 года работнику был предоставлен учебный отпуск для сдачи сессии за 4-й курс на 50 дней (с сохранением заработной платы). Сегодня работник принес справку-вызов еще на 50 дней с 06.10 по 24.11.2014 г. для сдачи промежуточной аттестации за 5-й курс. Вопрос должен ли я оплачивать этот учебный отпуск и вообще сколько дней оплачивается учебный отпуск за один учебный год.

Читать ответы (3)

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?

Читать ответы (1)

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника. Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Читать ответы (1)

Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?

Помогите с ответом на такой вопрос: работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 01.12.08 по 04.12.08, ему этот отпуск предоставили, он приходит 05.12.08 и приности больничный лист с 02.12.08 по 04.12.08. Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?

Читать ответы (1)

Ситуация с вызовом в Академии и возможными изменениями работодателем

Мне в Академии дали справку-вызов на 4 месяца для прохождение итоговой аттестации (учусь по сокращенной форме обучение, заочное). Но на работе больше месяца никто не брал. Может ли мне сам работодатель сократить срок моего вызова или отправить в отпуск без сохранения заработной платы?

Читать ответы (1)

Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?

Работник оформил очередной оплачиваемый отпуск, после его окончания сразу же отпуск без сохранения заработной платы. В середине оплачиваемого отпуска заболел и взял больничный, который закрылся после отпуска без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения отменяется автоматически или больничный оплачивается кусочками?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление отпуска или оплата заработной платы при промежуточной аттестации для работника-электрика

Краснодар - онлайн услуги юристов